Octaviani, G., & Muhardi, M. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 2(2), 57–62. https://doi.org/10.29313/jrmb.v2i2.1524