Anwar Prabu Mangkunegara. (2015). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kedua Belas. Penerbit Remaja Rosdakarya, Bandung.
Afifah, T., & Musadieq, M. A. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT Pertamina Geothermal Energy Kantor Pusat Jakarta). Jurnal Administrasi Bisnis, 47(1), 122-129
Aldino, M. A. (2017). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Motivasi Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Pegawai Rumah Sakit Umum Bersaudara Kabupaten Bungo. Jurnal Manajemen, 2(1), 23-32
Ali Orozi Sougui, A. T., Mahamat, M. A., & Hassan, H. M. (2016). The Impact of Leadership on Employee Motivation in Malaysian Telecommunication Sector. Galore International Journal of Applied Sciences and Humanities, 1(1), 59-68
Ambar T. Sulistiyani dn Rosidah. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan. Pertama. Penerbit Graha Ilmu. Yogyakarta.
Ariana, I Wayan Tresna dan I Gede Riana, (2013), Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hote lCendana Resort&Spa Ubud, Gianyar. E-Jurnal Manajemen UniversitasUdayana, 2 (1).
Dewi Suryani Harahap dan Hazmanan Khair, (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja, Maneggio :Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol 2, No. 1, Maret 2019, 69-88, ISSN 2623-2634 (online)
Dito Anoki Herdian, (2017), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Slamet Langgeng Purbalingga Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening, Skripsi Mahasiswa, Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.
Edy Sutrisno, (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Penerbit PT Pranada Media Group, Jakarta.
Hamlan Daly, (2015). Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana Daerah Provinsi Sulawesi Tengah, e-Jurnal Katalogis, Volume 3 Nomor 1, Januari 2015 hlm 84-94, SSN: 2302-2019 
Hasibuan, Malayu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh Belas. Penerbit PT Bumi Aksara, Jakarta
Heryani Tahir, 2019, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, YUME : Journal of Management Volume 2 No. 2 
I Ketut Kusuma Yogi Antara, (2015), Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Dankompensasi Pada Kinerja Karyawan UD.Terus Di Bali, Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 9, No. 2, Agustus 
Mariam Rini, (2019), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor Pusat PT.Asuransi Jasa Indonesia (Persero), Tesis Mahasiswa Program Magister Manajemen, Universitas Diponegoro, Semarang.
Munandar. (2014). Psikologi Kepribadian. Penerbit  PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Ridwan Subarkah, Roni Kambara, Wawan Ichwanudin, (2015) Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Berprestasi Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Divisi Operation & Maintenance PT. Purna Baja Harsco), Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa (JRBMT), Vol. 1 (1): hh.11-32 (Mei 2017) ISSN (Online) 2599-0837
Rivai, Veithzal, (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Penerbit Muri Kencana, Jakarta.
Siagian Sondang, (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Slamet Ahmadi dan Sulistyono (2018), Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerjaterhadap Kinerja Pegawaidi Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor, Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol. 15 No. 02 -Desember 2018, p-ISSN 1858-1048, e-ISSN 2654-9247 
Sriwidodo, Untung dan Agus Budhi Haryanto, 2010. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Komunikasi Dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 4(1): h:47-57
Suwatno dan Donni Juni Priansa. (2016). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Penerbit PT Alfabeta, Bandung
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah.
Wirawan, (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, Penerbit PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Yunus Ambar Nurwanta, (2018), Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kompetensi Dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Wonogiri), Inisiasi Volume 7 Nomor 1, 2018.