Badan Pusat Statistik. (2022). Agustus 2022: Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 5,86 persen dan Rata-rata upah buruh sebesar 3,07 juta rupiah per bulan. Jakarta Pusat:
Badan Pusat Statistik.

Badan Pusat Statistik. (2022). Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Indonesia tahun 2022 mencapai 72,91, meningkat 0,62 poin (0,86 persen) dibandingkan tahun sebelumnya
(72,29). Jakarta Pusat: Badan Pusat Statistik.

Badan Pusat Statistik. (2022). Penduduk Berumur 15 Tahun Ke Atas Menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kegiatan Selama Seminggu yang Lalu, 2008-2022.
Jakarta Pusat: Badan Pusat Statistik.

Badan Pusat Statistik. (2022). Tingkat Pengangguran Terbuka Menurut Provinsi (Persen), 2022- 2023. Jakarta Pusat: Badan Pusat Statistik.
Baiti, R. D., Abdullah, S. M., & Rochwidowati, N. S. (2017). Career Self-Efficacy dan Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Semester Akhir. Jurnal Psikologi Integratif.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi. (2022). Jumlah Pengangguran Terbuka Berdasarkan Pendidikan di Jawa Barat. Bandung: opendata.jabarprov.go.id.

Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. (2022). Data Pelaporan Perguruan Tinggi. Jakarta Pusat: pddikti.kemdikbud.go.id.

Fahmi, A., Siswanto, A., Farid, M. F., & Arijulmanan. (2014). HRD Syariah - Teori dan Implementasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Kurniawan, R. (2019). Urgensi Bekerja dalam Alquran. Jurnal Transformatif.

Mahroji, D., & Nurkhasanah, I. (2019). Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia terhadap Tingkat Pengangguran di Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi-Qu.

Mayorga, L. K. (2019). HEIs and workforce development: Helping undergraduates acquire career-readiness attributes. SAGE Journals.

Monteiro, S., Almeida, L., & Garcia-Aracil, A. (2020). It's a very different world: work transition and employability of higher education graduates. Emerald Insight.

Mustari, A. M. (2018). Pengaruh Pengalaman Magang dan Minat Kerja terhadap Kesiapan Kerja (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya.

Prisrilia, A. B., & Widawati, L. (2021). Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja Lulusan Baru di Kota Bandung pada Masa Pandemi Covid-19. Bandung Conference Series:
Psychology Science.

Samsuni. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Nilai-Nilai Islam. Tarbiyah Islamiyah: Jurnal Ilmiah Pendidikan Agaman Islam.

Stevani, & Yulhendri. (2014). Pengaruh Praktek Kerja Industri (Prakerin), Keterampilan Siswa, dan Self Efficacy terhadap Kesiapan Memasuki Dunia Kerja Siswa Administrasi Perkantoran SMK Negeri Bisnis dan Manajemen Kota Padang. Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi.

Susan, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. ADAARA: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam.

Suyanto, F., Rahmi, E., & Tasman, A. (2019). Pengaruh Minat Kerja dan Pengalaman Magang terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal
Ecogen.

Urquía-Grande, E., & Estébanez, R. P. (2020). Bridging the gaps between higher education and the business world: internships in a faculty of economics and business. Emerald
Insight.

Widyastuti, R. J., & Pratiwi, T. I. (2013). Pengaruh Self Efficacy dan Dukungan Sosial Keluarga terhadap Kemantapan Pengambilan Keputusan Karir Siswa. Jurnal BK UNESA.

Wiharja, H., Rahayu, S., & Rahmiyati, E. (2020). Pengaruh Self Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Vokasi. Vocational Education and Technology Journal.