Alipah, D. 2017. “Jual Beli Sawit Di Desa Bandu Agung Kecamatan Kaur Utara Ditinjau 
Dari Etika Bisnis Islam.â€
Almitraf, Almitraf. 2015. “Peningkatan Disiplin Kerja Oleh Pimpinan Dalam Organisasi.â€ 
Jurnal Bahasa Manajemen Pendidikan 3(1): 65–69.
Ananda, Oliva. 2019. “Penerapan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah 
Mandiri Kantor Cabang Teluk Betun.â€ Penerapan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja 
Karyawan Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Teluk Betung (2): 1–13.
Anthoni, Lukman, and Rahman Faisal. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya 
Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan PT AJS Amanahjiwa Giri Artha.â€
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi 5(1): 24.
Bernardin dan Russel; Setiawan (2015). 2019. “Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja 
Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Perangkat Desa Di Kecamatan Banyumas.â€ 
: 12–41.
Cahyati, Cuci. 2018. “PENGARUH PENEMPATAN KERJA, KOMPENSASI DAN 
LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) Tbk. KANTORCABANG
SYARIAH SEMARANG.â€ Iain Salatiga: 94
Damayanti, Lia Khusnul, and Dwi Wahyu Artiningsih. “PRODUKTIVITAS KERJA 
KARYAWAN PADA BASKIN ROBBINS Program Studi Manajemen.â€ (2).
Deffa. 2016. “Pengaruh Etika Kerja Islami, Lingkungan Kerja Islami, Kepemimpinan Islami, 
Dan Manajemen Islami Terhadap Kinerja Karyawan Muslim Pada PT Mitra Anugerah 
Perkasa Sumater Selatan.â€ 15(2): 1–23.
Dewi, Ayu Diana. 2019. “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja 
Karyawan Perusahaan Daerah Pasar Surya Surabaya.â€ Universitas Surabaya (July): 1–
23.
Engel. 2014a. “HUBUNGAN ANTARA PRESEPSI PENGAWASAN MELEKAT 
DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN 
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (BKPP) KABUPATEN X.â€ Paper Knowledge . 
Toward a Media History of Documents: 14–42.
2014b. “済無No Title No Title No Title.â€ Paper Knowledge . Toward a Media History of 
Documents: 14–52.
Fadli, Muhammad Rijal. 2021. “Memahami Desain Metode Penelitian Kualitatif.â€ 
Humanika 21(1): 33–54.
Guthrie, Jan Peter. 1977. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Palembang.â€ Can. J. Chem 55: 3562–
74.
Hanso, Blum. 2016. “Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada 
(Studi Kasus Di PT. Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Tjokir Jombang).â€ 4: 1–23.
Helmi, Avin Fadilla. 2018. “Pengertian Kedisplinan Kerja.â€ Buliton Psikologi 53(9): 335.
Hermawan, Sigit, and Amirullah. 2016. “Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif 
& Kualitatif.â€ Metode Penelitian Bisnis Bandung: 264.
Hidayah, Bagja, Kholil Nawawi, and Syariah Gustiawati. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja 
Dan Lingkungan Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia 
KCP Bogor Pomad.â€ El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam 5(1): 96–114.
Ii, B A B, and Landasan Teori. 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap 
Kepuasan Kerja Karyawan PT POS Indonesia Kota Metro.â€ : 9–26.
Imron, Imron. 2019. “Analisa Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen 
Menggunakan Metode Kuantitatif Pada CV. Meubele Berkah Tangerang.â€ Indonesian 
Journal on Software Engineering (IJSE) 5(1): 19–28.
Jargalsaikhan, Bat Erdene et al. 2019. “Analisis Disiplin Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja 
Karyawan Pada Koperasi Karyawan Pedami Banjarmasin.â€ Molecules 9(1): 148–62.
Junianto, M Haris, Siti Maroah, and Mochamad Mochklas. 2021. “Peranan Lingkungan 
Kerja Islami Dalam Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan PT. Azka Mulia 
International.â€ Improvement: Jurnal Manajemen dan Bisnis 1(1): 8.
Mangkunegara. 2016. “Analisis Kinerja Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru.â€ 
Kinerja (July): 1–2