<p>Pengangguran masih menjadi masalah serius di Indonesia. Menurut data Badan Pusat Statistik, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada tahun 2022 sebesar 5,86 persen atau 8,4 juta orang, dan 1,1 juta orang yang menganggur adalah lulusan perguruan tinggi. Oleh karena itu, calon lulusan perguruan tinggi dituntut memiliki kesiapan kerja sebagai alat menghadapi persaingan kerja yang ketat. Kesiapan kerja dapat dipengaruhi oleh <em>self-efficacy </em>dan pengalaman magang. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh <em>self-efficacy </em>dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja pada 137 mahasiswa Program Studi Ekonomi Islam di PTN Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sampling purposive. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa <em>self-efficacy </em>dan pengalaman magang secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja.</p>