Aisyah, N. (2017). Perbedaan Persepsi Kinerja Guru Pns Dan Non Pns Pada Sekolah Dasar Negeri Di Desa Saotengnga Kabupaten Sinjai. Retrieved from http://repositori.uin-alauddin .ac.id/11947/1/PERBEDAAN PERSEPSI KINERJA GURU PNS DAN NON PNS.pdf
Atmoko, S. D., & Listiara, A. (2012). The Relationship Between Resilience With Continuance Commitment Of Honorer Teacher In Uptd Pendidikan Kecamatan Banyumanik Semarang. Retrieved from http://ejournal-s1.undip. ac.id/index.php/empati
Budiman, J., Matsum, J. H., & Herkulana. (2013). Analisis Motivasi Dan Komitmen Mengajar Guru Tidak Tetap Berbasis Kompensasi Di Kecamatan Meliau Kabupaten Sanggau. Retrieved from http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jpdpb/ article/download SuppFile/6601/556
Kurniawan, M. (2013). Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik Studi Empiris: pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kerinci. http://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article /viewFile /672/429.
Megawanti, P. (2014). Hubungan Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Guru Honorer. Retrieved from http://download.garuda.ristekdikti.go.id/article.php?article=807502&val=13173&title=Hubungan Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Guru Honorer
Putri, A. D., & Prasetio, A. P. (2018). Pengaruh Kompensasi terhadap Komitmen Karyawan di Departemen Pemasaran Divisi Ethical Reguler PT. Pharos Indonesia. Retrieved from https://ejournal.unisba.ac.id/index.php/performa/article/download/3614/2133
Rajput, S., Singhal, M., & Tiwari, S. (2016). Job Satisfaction and Employee Loyalty. Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/305516797_Job_Satisfaction _and_Employee_Loyalty_A_study_of_Academicians
Siahaa, Y. L. O., & Meilani, R. I. (2019). Sistem kompensasi dan kepuasan kerja guru tidak tetap di sebuah SMK Swasta di Indonesia. Retrieved from http://ejournal.upi.edu/index.php/jpmanper doi: 10.17509/jpm.v4i2.18008
Tumanggor, R. W., & Nastasia, K. (2019). Hubungan Komitmen Organisasi Dengan Kinerja Pada Guru Pendidik Khusus Honorer (Gpk) Di Kota Padang. Jurnal PSYCHE 165 Fakultas Psikologi, Vol. 12 , No.2.
Umiker, W. (1999). The Name of the Game is Commitment. Journal of the Health Care Supervisor.
Yusnita, M. (2015). Pengaruh Masa Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Guru Honor (Studi Kasus pada SMA Unggulan di Kota Palembang). Holistic Journal of Management Research Vol. 3, No. 2.